Skip to the content

Kompetensmatch

Här erbjuder vi en tjänst som är unik.

Du skapar en profil baserat på vad ditt företag behöver för kompetenser och sedan får du ett urval som passar dessa val.

Du kan få upp till 100% rätt träff på medarbetare på några minuter.

Alla resultat är personer som vill få drömjobbet där de får arbeta med det de är bäst på.

En unik tjänst

Vår tjänst är precis tvärtom allt du är van vid - på ett bra sätt.

Vi har vänt på urvalsprocessen 180 grader eftersom den klassiska modellen har väldigt många svagheter som leder till att företag inte kan hitta rätt medarbetare som leder till att tillväxten är slö eller obefintlig.

Vi fokuserar så hårt på människans kompetenser att det blir svårt att träffa fel. Dessutom krävs alla våra kandidater på att de ska registrera en fullfjädrad profil så att det de angivit är korrekt och ärligt. Det är inte lätt att registrera profil. Kandidaterna måste vara noggranna och om de inte uppnår den nivån som krävs hos oss missar de chansen till drömjobbet som kanske just du har att erbjuda.

Tjänsten riktar sig mot alla människor; inte bara arbetslösa människor! Hos oss har du möjlighet att välja från alla samhällslager:

  • högt uppsatta chefer på andra företag
  • ungdomar som söker säsongsarbete eller praktikplats
  • pensionärer som fortfarande har mycket att ge
  • mycket intelligenta människor som kanske har ett handikapp
  • studerande som behöver ett extrajobb
  • nyanlända som möjligen har väldigt hög utbildning och lång livserfarenhet på forskningsnivå
  • människor som jobbar just nu med något de måste tills de hittar drömjobbet
  • mm. mm.

Här erbjuds rejält stöd för arbetsgivare som väljer personer med handikapp, ungdomar, studerande samt människor som ingår i olika program som t.ex. långtidsarbetslösa, nyanlända, osv. Varje kandidat som ingår i en särskild klass visas tydligt i matchningen.

Du får en unik chans att filtrera alla samhällslager för att hitta just den människan som är bäst lämpad för det du behöver.

Vi har stor erfarenhet av rekryteringsprocessen och systemutveckling. Många års planering, utveckling och förändringar ligger bakom det här systemet.

Du får chansen att agera Head Hunter!

Olika vägar att rekrytera

Kompetensmatch

En unik tjänst som leder till bättre resultat, mycket kort rekryteringstid och billigare rekryteringsprocess.

Snabbt och bra! Du väljer utan mellanhänder.

Egen annons

Den klassiska metoden som är mycket tidskrävande och med höga internkostnader. Du annonserar på alla möjliga sätt såsom arbetsförmedlingen, blocket jobb, tidningar osv. Resultatet är ganska bra då du väljer själv.

Rekryteringsfirma

Det moderna sätet att hitta medarbetare. Mycket kostsamt, relativt tidskrävande och acceptabelt resultat. Här släpper du kontrollen och upplever att du vinner något på det. Oftast får du en kandidat som du måste hyr/rekrytera för att övertyga dig själv att det var värt. Höga efterkostnader.

Intresseanmälan

Det är inte omöjligt att du får då och då intresseanmälningar från människor som kan tänka sig att jobba på ditt företag. Detta leder mycket sällan till en anställning, men hoppet finns att när behovet dyker upp visar avsändaren fortsatt intresse.

Logga in / Registrera dig

Logga in

Registrera dig

Öppnas i nytt fönster - högre säkerhetsnivå.

Human Resources isn’t a thing we do. It’s the thing that runs our business.

Steve Wynn, Wynn Las Vegas

Brakompetens.se

En tjänst från
Next Level Dev AB

Science Park Jönköping, vån. 5, entré B
Framgången 1, 553 18, Jönköping
Telefon: 0761 93 50 52

info@brakompetens.se